为进一步提升我院医疗质量和服务水平，用好“国考”指挥棒引领医院高质量发展，8月27日下午，我院在南区学术报告厅召开8月份科主任、住院总月度例会，会议主要内容是推进医疗质量提升攻坚年规划落实，积极冲刺国家三级公立医院绩效考核目标。院党委书记刘家珍，党委副书记、院长张文俊，院长助理申振出席会议，各临床医技科室主任、副主任及相关职能科室负责人、住院总参加会议，院长助理、医务科科长顾如兵主持会议。

会上，质控办主任赵明对运行病历中“入院须连续三日记录病程”的制度要求进行介绍，通报了五级电子病历创建推进情况。院长助理、医务科科长顾如兵通报了各科室1-7月公立医院绩效考核关键性数据和全院耗材使用情况，对7月份非计划二次手术进行汇总点评，分析了医院考核指标存在的问题，围绕提升CMI值和“国考”指标、全面提升医疗质量行动、医疗质量提升攻坚年行动检查反馈等重点问题进行了深入剖析，对下一步工作进行了部署。会议还对科主任和住院总进行了公立医院绩效考核系统的操作培训。

党委副书记、院长张文俊在认真听取点评通报后讲话，他强调，落实医疗质量攻坚年行动各项要求是当前以至今后一个时期的重要任务，要以“国考”指标为导向，调整医疗收治结构，突出重点指标向好和问题的持续改进，确保患者得到更加优质、高效的医疗服务。要以医疗质量提升攻坚年专项活动为契机，对医疗质量与安全管理的薄弱环节查摆整改，稳扎稳打，实现医疗质量安全主要指标明显改善，并全力做好“回头看”准备。同时，要求各临床医技科室主任及相关职能科室负责人对公立医院考核指标进行细化分析和整改。

院党委书记刘家珍强调，在公立医院高质量发展的背景下，医院各科室和相关职能部门必须充分认识到当前面临的严峻形势，要高度重视，认真谋划，不断优化人才梯队，促进学科建设，进一步推进医院发展再上新台阶。对于下阶段的工作，刘书记提出了几点意见，一是狠抓医疗质量。严抓十八项核心制度落实，推深做实国家卫健委全面提升医疗质量、省卫健委医疗质量攻坚年行动及加强手术管理专项行动，不断提升病历质量和内涵；二是紧抓国考指标。各科室要以国考为指挥棒引领科室高质量发展，做到每月调度、总结分析、查找问题，采取可行措施，持续改进；三是紧抓人才培养和学科建设。各科室要重视和加大对外合作，借智借力促进学科发展。引进高层次人才的同时，加强对现有人才的培养，把临床工作、科研项目、学术论文等分解落实到人。以人才促进学科发展，让学科发展培养更多人才，形成良性循环；四是狠抓服务改进。坚持“以病人为中心”的服务宗旨，切实改善服务态度，改进服务措施，把人文关怀体现在每个细节；五是抓好科室运营管理。规范执行国家医保和物价政策的同时，要不断提升医疗技术，大力开展临床新业务新项目，增收节支，促进科室社会效益、经济效益双提升；六是抓好员工的思想教育。科主任要履行好一岗双责，教育引导员工爱国爱院爱家，增强法纪意识、危机意识和规矩意识，保持良好工作作风，培养健康生活情趣，促进科室整体发展。（供稿：吴照静）